労働基準監督署の調査があり、顧問先と一緒に訪問しました。確認事項は時間外協定や雇用契約書、法律改正で必要となった有給管理簿は必ず確認されますね。書類は適切に揃えていますので、調査自体はつつがなく終了。最終的に資料を渡されまして、中身は賃上げに関するもの。主眼はこちらだったのでしょうか。